Su compañía está preparada para dar

milla extra en la diversidad e inclusión?

Nuestra misión…

 

Aportar diversidad e inclusión a la fuerza de trabajo.

— sé el cambio que quieres ver en el mundo —

Gandhi

reemos en las compañías que toman acciones y no se detienen en las palabras. Queremos que quede claro que el mayor porcentaje de pobres en el mundo son mujeres, y es increíble que aún hoy esto no haya cambiado. Sabemos que las “Nuevas” profesiones y tecnologías pueden aumentar aún más esta brecha, por eso ya no sólo trabajamos en nuestra ONG @pionerasdev para SDG 4 (Educación) y SDG 5 (Género), decidimos tomar medidas y crear una compañía-plataforma que se encargará de llevar a todas las mujeres pioneras en tecnología a conseguir un puesto en la industria tecnológica, añadiendo así SDG 8 (Trabajo decente) a la ecuación.

 

¡Encuentra y contrata a mujeres latinas en la tecnología ahora!

WOMINT te da todo lo que necesitas para llenar esos puestos de forma rápida y diversa. 

Si no tienes tiempo o experiencia en tecnología para encontrar a la persona adecuada por ti mismo, déjanoslo a nosotros. Nos basamos en su estructura de compensación.

Colocación efectiva

+ Para la contratación de socios: $% de la contratación por 12 meses 

+ Para no socios: $% de la contratación por 12 meses + 10%

¿Qué se necesita para convertirse en un socio de contratación? 👇

+ Una tasa de retención (50% de descuento si paga anualmente)

+ Prueba gratuita de 30 días, sólo pagas después de 30 días si estás contento con los resultados.

+ Su empresa está de acuerdo con nosotros en cuanto a la diversidad en los equipos.

Nuestro equipo

CTO – Marian Villa

COO – Laura Anchico

CMO – Daniela Flórez

CEO – Ana Salazar

Advisory Board

CIO  Startup Comedy

Ricardo Ortíz

COFUNDADOR 

Smart Data & Automation

Alejandro Pinzón

CEO 

Colombian LGBT Chamber of Commerce

Felipe Cárdenas

© Womint 2020
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Gráficos de Claudia Osorio
Construido con pasión en Colombia 🇨🇴, América Latina por Marian Villa y Elizabeth Morales.